Carta a Jorge Coscia - pedido reiterado de paritaria

Buenos Aires, xx-10-2012 (entregada el 17-11-2012)

                                                                                                  

Al Secretario de Cultura de la

Presidencia de la Nación

Sr. Jorge Coscia

Ref.: solicitud reiterada de apertura de la paritaria para la Orquesta Sinfónica Nacional

De nuestra consideración:

Nosotros, los delegados de la Orquesta Sinfónica Nacional, nos dirigimos a Ud. con el fin de solicitarle que concrete finalmente las reuniones paritarias pendientes, tal como fue acordado luego de nuestra nota del 22-11-2011 y negociaciones preliminares/preparativas.

Los ítems a tratar fueron enumerados en dicha nota, que forma parte de la actuación ......... .

En pocas palabras: hace falta enderezar cuestiones reglamentarias y salariales que hacen en la actualidad a la Sinfónica Nacional la orquesta peor paga del país. No puede ser que el mayor organismo musical de la Nación siga con una configuración institucional que provoque a menudo lamigración de los mejores músicos a otras agrupaciones o directamente a otrospaíses, que deje de atraer a los más prometedores talentos jóvenes que buscan un cargo fijo y que desaliente el cambio – el “ascenso” a la Sinfónica Nacional - de excelentes músicos de otras orquestas (por fallas técnicas de nuestro reglamento actual, resultado de la última paritaria del año 2007, dicho cambio llevaría en todos los casos a un descenso de ingresos para el colega).

Los desafíos venideros, vinculados con el nuevo Auditorio Nacional en la “Ballena Azul” y la competencia con las grandes orquestas internacionales que transitarán por ese mismo espacio cultural del Estado, obligan a un esfuerzo de jerarquización de la Sinfónica Nacional, la que fue tratada en los últimos años con extraña desidia por parte de las autoridades.

Repetimos nuestra opinión de que la musicalidad de los argentinos puede competir muy bien en el mundo, si los organismos musicales nacionales son bien administrados. Faltan acuerdos paritarios para acercarse a esta meta.

Sin otro particular le saludan atentamente

Delegados de la OSN, UPCN

Carta a Jorge Coscia - seguro de instrumentos

Buenos Aires, xx-10-2012 (entregada el 17-11-2012)

A la Secretaría de Cultura de la

Presidencia de la Nación

Ref.: seguro para instrumentos musicales

De nuestra consideración:

Nosotros, los delegados de la Orquesta Sinfónica Nacional, nos dirigimos a esta Secretaría con el fin de alertar sobre el actual incumplimiento del procedimiento habitual de asegurar los instrumentos utilizados en los conciertos de la Orquesta Sinfónica Nacional.

Queremos recordar por este medio que en caso de siniestros - como p. ej. robo, daños por accidente o descuido durante traslados- la responsabilidad de reponer o reparar dichas herramientas de trabajo recae naturalmente sobre el Estado Empleador, haya asegurado éste dichos instrumentos o no.

Sin otro particular le saludan atentamente

Delegados de la OSN, UPCN

Carta a Jorge Coscia - problemas de programación

Buenos Aires, xx-10-2012 (entregada el 17-11-2012)

Al Secretario de Cultura de la

Presidencia de la Nación

Sr. Jorge Coscia

Ref.: atascamiento en la programación musical de la Orquesta Sinfónica Nacional

De nuestra consideración:

Nosotros, los delegados de la Orquesta Sinfónica Nacional, nos dirigimos a Ud. con el fin de alertarlo sobre graves problemas de índole administrativa en la programación de las temporadas musicales de la Sinfónica Nacional.

En el pasado cercano, por demoras o falta de pagos de material de partituras, esta Secretaría ha estropeado la relación con uno de los dos representantes de las grandes editoriales musicales. En consecuencia, el repertorio programable – en lo que respecta a obras musicales protegidas – se ha reducido de manera drástica. Por más que la programación de la Sinfónica Nacional parece nutrida de obras atractivas, ya no se va a poder ocultar al público ni a la prensa especializada la falta de una enorme cantidad de obras emblemáticas del repertorio. Este problema afecta también a unos cuantos compositores nacionales vinculados con la editorial en cuestión. En general, pone en peligro el pleno cumplimiento de la misión de este organismo, tal como fue formulada en su decreto de fundación del año 1948.

Consideramos que el problema requiere solución inmediata, en vistas de que ya se está planificando la programación 2013.

Solicitamos que Ud. tome las medidas político-administrativas necesarias para poder brindar al público las valiosas obras musicales del patrimonio cultural universal, sin restricciones.

Sin otro particular le saludan atentamente

Delegados de la OSN, UPCN

Carta a Jorge Coscia - deudas con artistas invitados

Buenos Aires, xx-10-2012 (entregada el 17-11-2012)

Al Secretario de Cultura de la

Presidencia de la Nación

Sr. Jorge Coscia

Ref.: deudas con artistas invitados

De nuestra consideración:

Nosotros, los delegados de la Orquesta Sinfónica Nacional, nos dirigimos a Ud. con el fin de solicitarle que ponga fin al feo hábito de la administración a su cargo, de fastidiar con el incumplimiento en el pago de honorarios a artistas invitados que prestan servicios en nuestro organismo.

Por más que es uso y costumbre desde hace muchos años (ya las administraciones de cultura de los Presidentes Menem, De la Rúa y Duhalde practicaban este vicio), la subejecución de presupuestos en su área no tendría que causar daños morales. En el cuadro de ejecución de presupuestos del año 2011 que el Gobierno publica en Internet vemos que Ud. no ha tenido proyectos para gastar el total del presupuesto para Cultura que le fue asignado por el Congreso de la Nación (46.000.000 de pesos fueron desaprovechados). Ahora: si a esta gestión le falta iniciativa para el pleno aprovechamiento de los recursos en la acción cultural, al menos podría actuar con honestidad a la hora de cumplir contratos (en el 2011 Ud. quedó debiendo – según las fuentes del Gobierno - 54.000.000 pesos, que es la diferencia entre devengado y pagado). Por ejemplo se demoró, como sabemos, el pago de servicios prestados por solistas y directores de orquesta que han actuado en conciertos de la Sinfónica Nacional. Dichos artistas nos expresan meses después su indignación sobre aquella insospechada insistencia con la que las autoridades de Cultura se aferran al dinero que tendrían que haber liquidado en una fecha cercana al concierto.

Si el manejo de un organismo cultural nacional no es ejemplar en pautas de compromiso y cumplimiento, la cultura oficial parece manifestar el desprecio al trabajo honrado.

Lamentablemente, el vicio suele extenderse a los invitados de otros países. Los directores de orquesta Walter Hilgers (Alemania), Marc Andreae (Suiza), Bernhard Wulff (Alemania) y Francisco Rettig (Chile) fueron invitados por el Estado Nacional para dirigir conciertos de la Sinfónica Nacional. Interpretaron no solamente grandes obras del patrimonio cultural internacional sino también – con seriedad y gran esmero- obras de compositores argentinos. Además pagaron de sus bolsillos hospedaje, traslados y comida. Que la Secretaría de Cultura falte en su deber de anfitrión ante huéspedes extranjeros, haciendo esperar a estos maestros durante largos meses el pago de sus honorarios, nos parece especialmente irritante. Le sugerimos considerar los siguientes aspectos de estos golpes contra los buenos modales:

· Los artistas maltratados por Ud. no estarán dispuestos a volver para repetir la fructífera colaboración con la orquesta. Cada vez se dificulta más la planificación de temporadas musicales en el nivel que le debemos a nuestro público.

. Los argentinos que se enteran de tales modos sienten vergüenza por su país.

· La imagen del país en el exterior se desgasta. Cualquier maltrato institucional vivido se comenta en el ambiente musical y político (el maestro Wulff p.ej. tiene una intensa labor cultural en países asiáticos y trato con personalidades como el Presidente de Alemania).

· Si la gestión cultural de los organismos emblemáticos del Estado falla, ¿qué confianza espera que tengan los actores políticos y los empresarios internacionales en las instituciones argentinas en general?

Solicitamos a Ud. se haga cargo personalmente del cumplimiento de los deberes del Estado con los  artistas invitados de la Sinfónica Nacional.

Sin otro particular le saludan atentamente

Delegados de la OSN, UPCN

(nota del maestro Francisco Rettig del 19-09-2013 a los integrantes de la orquesta)

Carta a Jorge Coscia - maltrato institucional

Buenos Aires, xx-09-2012 (entregado 17-11-2012)

Al Secretario de Cultura de la

Presidencia de la Nación

Sr. Jorge Coscia

Ref.: maltrato institucional

De nuestra consideración:

Nosotros, los integrantes de la Orquesta Sinfónica Nacional, nos dirigimos a usted con el fin de solicitarle que ponga fin a la fea costumbre de la administración a su cargo, de humillar a trabajadores de la cultura que prestan servicios en nuestro organismo.

Los músicos que entran ocasionalmente a cubrir vacantes en la orquesta son profesionales con comprobada idoneidad. Gracias a su desempeño – muy visible y audible – la agenda cultural del Estado Nacional en este género puede mantenerse a una altura de la competencia internacional. Además, usted fácilmente puede comprender el valor agregado de representación que cumple una Orquesta Sinfónica Nacional ante la mirada del mundo.

Lo anteriormente dicho sugiere que, llevando mal a una institución de esta envergadura, los responsables políticos prestan un mal servicio a su país: la producción artística se ve desalentada, el prestigio del conjunto sufre menosprecio, los mayores talentos se alejan, migran a otros conjuntos si no van directamente al exterior.

Los casos concretos que le pedimos resolver con urgencia son:

1) Matías Cadoni ( 5 º contrabajo)

Expte Nº 4192/12 período del 07/05 al 30/06/12

ExpteNº 7215/12 período del 01/07 al 31/12/12

2) Juan Pablo Farhat ( 14º SEGUNDO violín)

Expte Nº 5145/12 período del 04/06 al 30/06/12

Expte Nº 5143/12 período del 01/07 al 31/12/12
3) Elena Iakovleva (17º PRIMER VIOLIN)
Expte Nº 8663/12 período del 30/07 al 31/12/12

Ninguno de ellos cobró los servicios prestados.

Estos casos son solamente los últimos que surgieron. Ya señalamos que este tipo de trato es habitual en el área. Ha habido demoras de un año y hasta – en un caso - nueve años, para no hablar de colegas que ocasionalmente han esperado en vano el pago de sus servicios.

Solicitamos que tome las medidas necesarias para que el vicio de demoras en el pago de haberes se convierta durante su gestión en un recuerdo.

Aprovechamos la oportunidad para mencionar que la Orquesta Sinfónica Nacional es actualmente la orquesta con más bajos sueldos en la Argentina. Permítanos la consideración de que una política salarial deficiente en tal escala también representa, estimando las consecuencias a largo plazo, un mal servicio al país.

Sin otro particular le saludan atentamente 

Los Delegados de la OSN y UPCN

Pedido de paritaria por la OSN

Buenos Aires, 22-11-2011 (Día de la música, semana del 63º cumpleaños de la OSN)

Al Secretario de Cultura

Sr. Jorge Coscia

c/c Subsecretaria de Cultura

Dra. Marcela Cardillo

Rem.: La delegación de la Orquesta Sinfónica Nacional

De nuestra consideración:

Es de crucial importancia que la gestión de esta Secretaría para la  ORQUESTA SINFÓNICA NACIONAL se ponga a la altura de las circunstancias. Esta labor debe ser una colaboración constructiva con el organismo artístico en cuestión, y debe desarrollarse en un clima de ambición y de optimismo hacia el futuro, ágilmente, aprovechando los instrumentos democráticos que son las reuniones paritarias y la CoPIC.

Para la salud institucional y el fomento de la máxima excelencia artística de la Orquesta Sinfónica Nacional es imprescindible corregir la escala salarial, desburocratizar procedimientos administrativos, tratar respetuosamente a trabajadores culturales, planificar plurianualmente, prevenir presupuestos, cumplir compromisos y sobre todo: tener VISIÓN.

Los primeros pasos a seguir:

1)      CONVOCATORIAS A PARITARIAS.

2)      REJERARQUIZACIÓN DE LA ORQUESTA SINFÓNICA (recuperar la jerarquía perdida con el Dto. 210/2006; restablecer la relación histórica de 100/70 con un 42,85% de aumento. Actualmente, la Sinfónica Nacional es una de las orquestas peor pagas del país. Se produce un descenso de la competencia en concursos para cargos fijos y migración de músicos a otros organismos y al exterior).

3)      RECONOCIMIENTO DE TÍTULOS VARIOS PARA EL “ADICIONAL POR  MAYOR PERFECCIONANIENTO ARTÍSTICO”.

4)      PAGO RETROACTIVOS DE TÍTULOS (reconocidos por esta Secretaría en concordancia con el Dto. 1592/2007).

5)      RECONOCIMIENTO DEL PUNTAJE POR EL INAP POR LA CAPACITACIÓN YA REALIZADA PARA SER INSTRUMENTADAS A TRAVÉS DE LA CARRERA (GRADOS), Y DEL 100% DE LA ANTIGÜEDAD  DTO. 1592/2007 PARA CALCULAR LOS GRADOS A FUTURO (corregir el reencasillamiento en cuanto a títulos y antecedentes profesionales, incluyendo extranjeros; cálculos con fracciones [el cálculo realizado llega a grados “lisos”, empezando el grado alcanzado en cero!]).

6)      DISCRIMINACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS SOBRE EL SUELDO BÁSICO (no sobre la función músico ni el adicional mantenimiento de instrumentos).

7)      ADICIONAL POR HIGIENE PSICOFÍSICA PROFESIONAL (tal como lo tienen los coros y el ballet [UPCN acta paritaria 16-07-07]).

8)      PROYECTO DE DIGITALIZACIÓN DE LOS ARCHIVOS MUSICALES

Y ESTOS OTROS TEMAS DE CARACTERÍSTICAS BUROCRÁTICAS  AUN IRRESUELTAS 

1)      RESOLVER 30 EXPEDIENTES DE CONTRATOS DE OBRA DEL 2010 REHECHOS CON FECHAS DEL 2011 (demoras de pagos a músicos invitados/contratados de más de un año).

2)      PROYECTO DE DIGITALIZACIÓN DE LOS ARCHIVOS MUSICALES

3)      COMPRA DE INDUMENTARIA DE CONCIERTOS PARA LOS MÚSICOS.

4)      COMPRA DE EQUIPAMIENTO DE INSTRUMENTOS MUSICALES.

5)      COMPRA DE MATERIALES ORQUESTALES (partituras).

6)      INTERNET SOBRE LA LINEA 4816-4252 E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA SITRACULT PARA LA OSN EN PISO 11 T. CERVANTES.

7)      APROBACION DEL PROYECTO DE PROGRAMACIÓN PARA EL 2012.

8)      ANULACIÓN DEL PEDIDO DE REINCIDENCIA PARA LOS CONTRATOS DE OBRA Y PARA LOS QUE LOS HAN  ENTREGADO ANTERIORMENTE (en concordancia   con el dictamen jurídico de Cultura AJ. Nº 3178/03 del 29/10/03 y especialmente el que confeccionara recientemente el Director de Asuntos Jurídicos de esta Secretaría).

9)      PAGO INMEDIATO DE SERVICIOS PRESTADOS.

Sin otro particular lo saludan atentamente

Alberto Gómez, Helios Garcías, Patricio Cosentino

Delegados de la Orquesta Sinfónica Nacional

Renovación del vestuario de los músicos

Buenos Aires, marzo 2009

Dirección Nacional de Música y Danza
Secretaría de Cultura de la Nación

Ref.: Vestuario para los integrantes de la Orquesta Sinfónica Nacional

De nuestra consideración:

Solicitamos encaminar la confección de nuevo vestuario para la orquesta según pautas que contemplen las necesidades ergonómicas de ropa de trabajo y la necesidad de generar una apariencia digna del organismo en todos los ámbitos de actuación.

Sugerimos:
Equipamiento para hombres: traje negro, saco y pantalón de la misma tela, tejido liviano de primera calidad; camisa blanca; camisa negra; zapatos negros con suela fina; medias negras; corbata formal gris-plateada; corbata con diseño discreto de elementos negros y de color; moño negro.

Equipamiento para mujeres: traje negro con falda o pantalón según preferencia de la colega, o vestido negro, o falda negra (largo mínimo hasta la rodilla); blusa negra, blusa blanca; calzado negro con suela fina; medias negras o natural.

Telas:
Las telas que ofrecen el mayor confort son íntegramente de fibra natural (pura lana para los trajes), especialmente con vistas al clima corporal en escenarios calurosos. (Tejidos de lana de primera calidad no se arrugan más que cualquier trama de fibra sintética).

Confección con criterio ergonómico:
Los cortes tienen que prever el despliegue de movimientos del instrumentista, especialmente de instrumentos de cuerda y algunos de percusión.
Según el pedido personal del músico:
la espalda algo más ancha que la confección estándar; entrada a la manga arriba (axila) angosta; codo ancho; puño normal o angosto; codo más doblado que en la confección estándar; manga colocada algo girada hacia delante (no colgando vertical).

Para lograr las ventajas ergonómicas necesarias es imprescindible la confección personalizada (a medida) de las respectivas prendas para los músicos que así lo necesitan.

Referencia:
Un traje de las características arriba mencionadas fue confeccionado hace 7 años por la tradicional casa de confección para hombres “Studio The Harding”, Av. Rivadavia 6702, Capital Federal, encargado por un integrante de la Sinfónica.
Dicho traje nos sirve de referencia por lucir por un lado la calidad de la mejor tradición de la industria textil nacional y por el otro, la evidencia de la comodidad del músico al tocar su instrumento (violín) que no se logra con un traje de corte común.
Sugerimos que se consulte detalles sobre posibles maneras de confección de esta vestimenta especial a los sastres del taller arriba mencionado.

Fundamentación del detalle del pedido:
Consideramos pasados de época el frac y el esmoquin como uniforme para presentaciones de una orquesta sinfónica.
Dichos trajes eran propios de la etiqueta del siglo 19 que sobrevive hoy en día en muy pocos rincones de las sociedades modernas.

La imagen de una orquesta tiene que ser a la vez uniforme, formal y festiva.

En todos los ámbitos, desde la reunión oficial en una embajada del Estado hasta la reunión formal y festiva (p.ej. casamiento, bautismo etc.) en un ambiente de trabajadores, el traje con corbata o moño es considerado una vestimenta adecuada.

Consideramos importante crear una imagen con la que se pueda identificar la mayor cantidad de ciudadanos. La vestimenta de frac o esmoquin puede generar distancia y hasta rechazo de parte del espectador “de a pie”.

Mencionamos que en países con un clima extremadamente caluroso, pantalón negro, camisa blanca y corbata valen como vestimenta formal. (Cuando hay temperaturas muy elevadas, la Sinfónica suele tocar sin saco. Los pantalones, camisas y accesorios de frac o esmoquin no son aptos para esta situación).

Finalmente recordamos que la Sinfónica toca a menudo en ámbitos no tradicionales (polideportivos, clubes barriales, al aire libre etc.).
Las diferentes combinaciones de los elementos solicitados de vestimenta se adecuarán tanto a las situaciones que acabamos de mencionar como a las presentaciones en los ámbitos tradicionales, como son las grandes salas de concierto en el país y en el mundo.

Atentamente

Los delegados de la Orquesta Sinfónica Nacional

Proyecto gira a Alemania en el 2010

Buenos Aires, marzo 2009

Señor
Director de Música y Danza Rodriguez Arguibel
Cc: Secretario de Cultura de la Nación Dr. José Nun
Cc: Al Director Nacional de las Artes Rolando Goldman

Ref.: Participación de la Orquesta Sinfónica Nacional en la Feria del Libro de Frankfurt/ Alemania en octubre 2010

De nuestra consideración:

Por la presente solicitamos tenga a bien iniciar los trámites administrativos para la obtención de una Resolución que formalice la participación de la Orquesta Sinfónica Nacional en la Feria del Libro de Frankfurt (Alemania) 2010, cuyos organizadores han designado a la Argentina como Invitado de Honor. La representación del país en la Feria fue declarada de Interés Nacional por Decreto 1316/08 del Poder Ejecutivo.

Según lo informado por el Maestro P. I. Calderón, la Embajadora Magdalena Faillace - designada por el Canciller Dr. Jorge Taiana para diseñar la participación de nuestro país junto al comité organizador de la feria- ha reservado una fecha para la presentación de la OSN al día siguiente de la ceremonia inaugural. La actuación tendría lugar en la ciudad de Berlín, que será la sede del acto de inauguración.

La Sinfónica Nacional ha representado dignamente al país en diversas oportunidades en Paraguay, Uruguay, Chile, Brasil, Japón, Estados Unidos y España; en esta última, durante el "Festival de los 5 Continentes" en las Islas Canarias en el 2000 – representó al Continente Latinoamericano, junto a prestigiosas orquestas como la Filarmónica de Nueva York, la Filarmónica de Viena y la Orquesta Nacional de Tokio (Japón).

La Feria del Libro de Frankfurt es una oportunidad extraordinaria para mostrar al público internacional la riqueza cultural de la Argentina y la calidad de sus organismos oficiales.
La Orquesta Sinfónica Nacional cumple con ambos requisitos de manera ejemplar: es el mayor organismo cultural nacional y su repertorio abarca la música argentina, latinoamericana e internacional.

Sería interesante aprovechar la presencia del organismo en Berlín para realizar una gira por otras ciudades o países vecinos.

Queremos subrayar un factor político de la misión proyectada:
En el mundo, la mirada culturalmente instruida puede percibir el espíritu de un país a través de la actuación de una de sus orquestas emblemáticas, ya que las grandes orquestas comparten en todo el mundo la misma configuración orgánica y el mismo patrimonio cultural universal.
El género se presta a comparaciones y competencia.

Allí reside el desafío a los integrantes de la Sinfónica Nacional como embajadores culturales: mientras la potencia económica del país está considerada "en desarrollo", su potencia en materia de cultura académica, musical y sinfónica puede medirse con la de importantes instituciones europeas.

En otras palabras: la Argentina tendrá la oportunidad de presentarse en un foro cultural internacional como par en el manejo de códigos del arte musical universal, sin dejar de destacar los rasgos de identidad nacional en sus presentaciones.

La Orquesta Sinfónica Nacional es un instrumento apto para afianzar el interés del mundo en nuestro país y la confianza de otras naciones en la solidez de nuestras instituciones.

Sería de nuestro agrado que la representación cultural proyectada fuera encabezada por nuestro Secretario de Cultura de la Nación.

Sin otro particular, saludamos a usted con nuestra más distinguida consideración

Los delegados de la OSN

Impulsando un proyecto de giras nacionales 2009

Señor Secretario de Cultura de la Nación

Doctor José Nun

Buenos Aires, 10 de marzo de 2009.

Por la presente manifestamos que estamos complacidos por vuestras palabras expresadas a fin de resaltar los objetivos de la programación 2009 de la Orquesta Sinfónica Nacional, que han sido recogidas por los diversos medios de comunicación y cuyo texto figura en la pagina Web de ésta Secretaría de Cultura.

“Conmemorando el 60 aniversario de su primer concierto oficial, en 2009, la Orquesta Sinfónica Nacional renueva su compromiso de generar un espacio para difundir a autores nacionales”, sostiene el secretario de Cultura de la Nación, José Nun, y agrega: “la gratuidad de los 38 conciertos programados y es otro de los objetivos destinados a ampliar el acceso, además de las presentaciones en barrios del Conurbano Bonaerense y de las giras federales”.

Debemos subrayar que en relación a las giras federales es a nuestro criterio, que seguramente compartirá, de gran importancia estratégica para la consolidación de la política cultural, comenzar este año con un plan de presentaciones en el interior del país que puedan ser la antesala de una programación 2010 dedicada a los festejos del Bicentenario, con giras a cada una de las diversas regiones que componen nuestro país federal.

Se destaca que para la implementación del plan de giras sería relevante tener en cuenta que hay provincias a las cuales el organismo no ha visitado en años, de manera que sería ésta una magnifica oportunidad de comenzar el ciclo de presentaciones en camino al Bicentenario, en ciudades como:

Región Noreste: Formosa, Posadas, Resistencia (período disponible; del 9 al 16 de mayo)

Región Noroeste: San Salvador de Jujuy, La Rioja, Santiago del estero (período disponible del 25 de julio al 8 de agosto)

Región Pampeana: Santa Rosa, la Pampa y ciudades del sur de la provincia de Buenos Aires, como Tandil, Carmen de Patagones, entre otras. (período disponible del 12 al 26 de septiembre)

Asimismo, se señala que a nuestro criterio los conciertos a realizar en las diversas ciudades deberían tener el carácter exclusivamente masivo, es decir que para que la convocatoria sea multitudinaria se tendrían que realizar en grandes espacios públicos y con entrada libre y gratuita, que permitan al pueblo de cada lugar acceder a los eventos.

Por lo expuesto y con el objeto de darle ejecutividad al referido proyecto se hace necesario que el Señor Secretario emane las pertinentes directivas, a las áreas que participan en el proceso de producción de las Giras para lograr a la brevedad dar comienzo a las mismas.

Atentamente

Los delegados de la OSN

Archivo - INICIO del rubro, panfletos y comunicados "2006/2007

Introducción
Este sitio está destinado al público y a los medios periodísticos. Tiene el objetivo de facilitar información de fondo sobre lo que apareció en los noticieros como “cacerolazo sinfónico”.

La Orquesta Sinfónica Nacional se encuentra actualmente en conflicto con el Estado empleador. La situación no es nueva, como tampoco lo son las razones y características del conflicto. La política cultural del gobierno, ahora como en el pasado, intenta demoler el marco jurídico-institucional de la orquesta, discriminar a sus integrantes a nivel salarial y promover el vaciamiento cultural del organismo.

Panfletos y comunicados
Los títulos en letra marcada vinculan con la documentación correspondiente.
- Agenda de conciertos de protesta.
- Manifestación durante conciertos de la temporada 2005, acompañó el “paro a la japonesa”, cuando se agregó una obra musical como “protesta simbólica” en conciertos en el Auditorio de Belgrano.
- El volante de los conciertos- cacerolazo.
- La música del cacerolazo - ¿Porqué un "Leitmotiv" de los "Nibelungos" de Richard Wagner es apropiado para una lucha gremial?
- Texto tipo del discurso en vivo (I y II) paralelo a la ejecución de la obra de Wagner; se adapta en cada concierto- cacerolazo a la situación actual del conflicto.
- El comunicado de la OSN a la prensa 2006 (3 páginas) es un informe amplio que introduce al debate consideraciones generales sobre la política cultural y la razón de ser del organismo.
- Forma tipo de la hoja para la recolección de firmas. A disposición del ciudadano que quiere apoyar a los profesores de la OSN con su firma; para imprimir, firmar con bolígrafo (hacer firmar a familiares, amigos, colegas en el trabajo, vecinos etc.) –gracias por su colaboración- y enviar por correo común a la Orquesta Sinfónica Nacional, Teatro Nacional Cervantes, Avenida Córdoba 1155 , 1055 Buenos Aires.
- El 30 de junio de 2006 se realizó un concierto "de temporada", en cumplimiento de las normas legales dentro del marco de la conciliación obligatoria ordenada por el Ministerio de Trabajo. El panfleto 30-06-2006, entregado al público en esta oportunidad, expone de manera sintética las cifras de la política salarial que el Estado empleador implementó en su área desde el año 2005, con aspectos abiertamente hostiles hacia la Orquesta Sinfónica Nacional.
- El comunicado OSN marzo 2007 sobre la etapa desde agosto 2006 se publicó en el Noticiero. A partir del 2007, comunicados, manifestaciones gremiales etc. se encuentran publicadas en el Noticiero, como p.e. el Breviario - Cultura Sinfónica.

La documentación "dura" institucional/ gremial sigue exponiendose en el INICIO del rubro

Nota OSN a Cultura 12-09-2007 + anexos

(expediente SC 6573/07)
ANEXOS 1 -3 (ver abajo): 1) Nota del Subdirector de la OSN del 19 de marzo 2007; 2) Nota del Director Nacional de Música y Danza del 26 de marzo 2007; 3) Nota de la OSN, reforzando los reclamos administrativos, del 26-09-07

Buenos Aires 11 de setiembre de 2007

Al Secretario de Cultura de la Nación
Dr. José Nun
Al Director Nacional de Artes
Prof. Rolando Goldman
Al Director de Música y Danza
Prof. Rodríguez Arguibel

De nuestra consideración:

En nombre de los integrantes de la Orquesta Sinfónica Nacional solicitamos respuesta oficial a las siguientes preguntas:

¿Porqué se canceló el concierto en el Auditorio de Belgrano del 12 de septiembre de 2007, con el programa: 2nda Sinfonía de Gustav Mahler para orquesta, coro y dos solistas?

¿En qué estado de compromiso institucional se encuentra la relación con los prestadores del Auditorio de Belgrano?
¿Porqué desde hace 2 años no podemos contar con esa sala que hemos utilizado habitualmente durante varias décadas en forma ininterrumpida pese a varias crisis económicas?

¿Cómo justifica la Secretaría de Cultura el cese de actividad oficial de la orquesta de febrero a junio 2006 y la cancelación de 16 conciertos del corriente año? (Recordamos que el único concierto que los integrantes de la OSN dejaron de realizar fue reprogramado y ejecutado el 10 de noviembre de 2006)

¿Porqué sigue figurando información sobre la temporada de la OSN en la página oficial de la Secretaría de Cultura en Internet con conciertos que no se realizaron?

Preguntamos al Director Nacional de Artes Mtro. Rolando Goldman
¿Cómo se van a cubrir las vacantes que se producen (por ej.: por enfermedad) y que con carácter de urgencia deben ser cubiertas con músicos idóneos y experimentados, si los músicos de nivel profesional suelen ser empleados de organismos públicos? .

Es necesario contar con una excepción específica para poder cumplir con la programación de la temporada sinfónica.

¿Si se otorgó la excepción al congelamiento de vacantes por considerarse a los organismos artísticos una unidad funcional, porque no se instrumenta la excepción a la norma de incompatibilidad para hacer posible el normal desenvolvimiento de la Orquesta.?

Esta excepción por vía reglamentaria podría ser establecida en el Convenio Paritario en concordancia con la Ley 25164 que en su Anexo art. 25 dice “Es incompatible el desempeño de un cargo remunerado (...) con excepción de los supuestos que se determinen por vía reglamentaria, o que se establezcan en el Convenio Colectivo de Trabajo”.

Por medio de nota del 19 de marzo de este año el Subdirector de la orquesta Mtro. Pablo A. Spiller se dirigió al Director de Música y Danza donde le expresaba los inconvenientes que acarrearía la falta de excepción a la norma de incompatibilidad en caso de no solucionarse en forma urgente. Acompañamos texto de la nota. (anexo 1 ver abajo)

En la reunión de paritarias del 5 de Setiembre el Profesor Goldman contestó a nuestra inquietud diciéndonos que hay muchos músicos que no tienen trabajo y pueden ser contratados.

De acuerdo a dicha manifestación y teniendo en cuenta que no tenemos conocimiento de músicos que puedan ser convocados, solicitamos que el Sr. Director envíe un listado de músicos que estén en condiciones de compatibilidad para cubrir los siguientes cargos previa acreditación de idoneidad ante las autoridades musicales del organismo.
Los músicos requeridos son: Solista de Obóe, Solista de Trompeta, Tuba y Contrafagot y cuarto Fagot.

Atentamente

En representación de la Orquesta Sinfónica Nacional

Alberto Gómez / Gerardo García / Helios Garcías


ANEXO 1

Buenos Aires, 19 de marzo de 2007

Sr.
Director de Música y Danza
Prof. Eduardo Rodriguez Arguibel
S / D

Por la presente me dirijo a Ud. con el objeto de solicitar una excepción para los organismos musicales dependientes de la Secretaría de Cultura de Presidencia de la Nación a las normas que impiden la designación temporaria de músicos que se encuentren desarrollando tareas en otros organismos oficiales y/o perciban haberes jubilatorios, retiros, o pensiones.

En el caso de la Orquesta Sinfónica Nacional, los músicos que se necesitan para cubrir las necesidades de reemplazo por pedido de licencia (enfermedad, artística, casamiento, estudio, etc.) o para cubrir un cargo vacante hasta el llamado a concurso deben ser de gran jerarquía y la mayoría de ellos, justamente por su capacidad, se encuentran desarrollando tareas en otros organismos oficiales (municipales, provinciales y de las fuerzas armadas o de seguridad).

Dada la dificultad del repertorio encarado por la Orquesta Sinfónica Nacional sucede pocas veces que haya estudiantes tan avanzados que puedan responder a las necesidades del organismo.
La Orquesta Sinfónica Nacional debe ser una meta a alcanzar por los mejores instrumentistas del país, aquellos que además de haber sido excelentes estudiantes fueron adquiriendo una experiencia previa.

Dicha experiencia se logra trabajando y es muy poco probable que alguien renuncie a su trabajo estable para hacer una suplencia.

En este momento ya hay casos concretos, como la dificultad para reemplazar a los músicos declarados cesantes por la Secretaría de Cultura y se avecina la necesidad de reemplazar al profesor que toca la Tuba debido a que solicita una licencia por estudio.
Además de todas las necesidades del día a día de la orquesta.

Para muchos de los músicos que se podrían convocar, además de permitir el normal desenvolvimiento del organismo, significa una posibilidad para desarrollar su potencial artístico.

La ley 24.269 del año 1993 aprueba la Recomendación Relativa a la Condición del Artista aprobada por la Conferencia General de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, reunida en Belgrado el 23 de septiembre al 28 de octubre de 1980 en su 21ª reunión.
En uno de los párrafos de los considerandos dice: “Considerando además que la calidad del trabajador cultural que se reconoce al artista no debe menoscabar en modo alguno su libertad de creación, de expresión y de comunicación, y debe, por el contrario, garantizar su dignidad y su integridad”
En otro:”Consciente de la índole compleja de la actividad artística, de las formas diferentes que reviste y en especial de la importancia que tiene, para las condiciones de vida y el desarrollo del talento de los artistas, la protección de sus derechos morales y materiales sobre sus obras, sus interpretaciones y ejecuciones, y sobre la utilización que de ellas se hace, así como de la necesidad de ampliar y reforzar esta protección.”

Del primer párrafo citado podría decirse que hay normas que limitan su libertad de expresión y comunicación y del segundo, lo que se refiere a la índole compleja de la actividad artística. Por ese motivo habría que buscar soluciones imaginativas para no quedar atrapados por normas poco flexibles, que podrán tener que ver con el mundo laboral, pero no con las necesidades del artístico.

Así como en su momento se estableció que no había incompatibilidad con la docencia, dada la necesidad de poder contar con los profesores más calificados, necesitamos encontrar una solución para este problema.

Sin otro particular, saluda a Ud. muy atte.

Pablo A. Spiller
Subdirector de la Orquesta Sinfónica Nacional

ANEXO 2

Presidencia de la Nación
Secretaría de Cultura
Buenos Aires, 26 de marzo de 2007
Nota Nº 994/07

DIRECCIÓN NACIONAL DE ARTES
Sr. Rolando Goldman

Me dirijo a Ud. con el propósito de dar traslado a la presente nota (ver arriba anexo 1), donde la subdirección de la Orquesta Sinfónica Nacional realiza una pormenorizada descripción de una situación que afecta al desenvolvimiento del organismo.
Por una serie de circunstancias, periódicamente, la Orquesta Sinfónica Nacional debe reemplazar a alguno de sus integrantes, por distintos motivos y de manera temoporaria.
Resulta obvio que los artistas que efectuarán el reemplazo deben alcanzar parámetros artísticos y técnicos como para integrar el organismo.
Por lo dicho, se acompaña lo expresado por la mencionada subdirección, en el sentido de remover por la vía de excepción, el obstáculo normativo que condujo a esta situación.

Atentamente ............. Eduardo Rodríguez Arguibel
(Director Nacional de Música Y Danza)

ANEXO 3

Buenos Aires 26 de setiembre de 2007

Al Secretario de Cultura de la Nación
Dr. José Nun
Al Director Nacional de Artes
Prof. Rolando Goldman
Al Director de Música y Danza
Prof. Rodríguez Arguibel

Ref: Expediente 6573/07

De nuestra consideración:

Ante la falta de respuesta a nuestra nota del 11 de Setiembre de 2007, y dado que los problemas planteados no han tenido aún la solución requerida señalamos que:
En la reunión paritaria del miércoles 19 del corriente, el Estado empleador acordó que el tema de la incompatibilidad laboral es materia de discusión paritaria, ratificando lo fijado al respecto por la Ley No. 25.164.

Basándonos en este acuerdo - y, teniendo en cuenta que varios integrantes de la O.S.N. han recibido cartas-documento intimándolos a presentar una declaración jurada sobre su posible o no incompatibilidad laboral- es que solicitamos a las autoridades de la Secretaría de Cultura de la Nación, dejar sin efecto esta medida hasta tanto el tema tenga el debido tratamiento y resolución en las reuniones paritarias.

Ponemos también en su conocimiento, que la situación actual de la OSN, al no poder reemplazar a los profesores - u ocupar cargos vacantes – con profesionales, es crítica, ya que el organismo está imposibilitado para abordar el repertorio universal, debiendo cambiar las obras de casi todos los programas.

De otra manera, debería cercenarse la partitura, tal como sucederá en el Concierto para violín y orquesta de la compositora argentina A. Terzian, de próxima ejecución.
Esta obra no podrá ser tocada respetando la partitura original, tal como se la ha interpretado en todo el mundo ya que la OSN no puede cubrir los cargos de tuba y contrafagot con profesionales.

Solicitamos por lo tanto que se adopte en forma urgente la decisión de no innovar y se continúe con los usos y costumbres que permitieron funcionar normalmente a la orquesta en los últimos cuarenta años, durante el tiempo que tome llegar a una decisión sobre el tema de la incompatibilidad laboral en las reuniones paritarias.

A la espera de una pronta respuesta, los saludamos atentamente

En representación de la Orquesta Sinfónica Nacional

Prof. Alberto Gómez/ Prof. Gerardo García/ Prof. Helios Garcías

Adj: Nota Nro. 994/07 (ver anexo 2) del Director de Música y Danza Prof. Rodríguez Arguibel del 26 de Marzo de 2007

(OSN - comunicado de prensa 27-09-07)

Acta complementaria, paritaria de carrera 16-8-07

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 16 días del mes de agosto de 2007, siendo las 15:00 horas, en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante el ante el señor DIRECTOR DE RELACIONES INDIVIDUALES, Dr. José Elías M. VERA en su carácter de PRESIDENTE DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL SECTOR PÚBLICO, asistido por el Lic. Eduardo BERMÚDEZ de la DIRECCIÓN DE RELACIONES INDIVIDUALES y por la Señora Marcela CASTRO del DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES Nº 1 de la DNRT, en el marco de la Comisión Negociadora Sectorial de ORQUESTAS COROS Y BALLET, COMPARECEN por la SUB SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, los señores: Dr. Juan Manuel ABAL MEDINA, Lic. Eduardo SALAS y Lucas NEJAMKIS, por la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTRO, los señores: Dr. Julio VITOBELLO, Sergio VAZQUEZ, por el MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN: Lic. Raúl RIGO, Lic. Carlos SANTAMARIA, Jorge CARUSO y Graciela ROLDAN y por la SECRETARÍA DE CULTURA, los señores: Dr. José NUN, Rolando GOLDMAN, José Luís ALVAREZ y Pablo LADIZESKY en representación del ESTADO EMPLEADOR, por una parte y por la otra lo hacen por la UNION PERSONAL CIVIL DE LA NACION los señores: Rodrigo de ECHEANDIA, Rubén CORONEL y Marta FARIAS.-

Declarado abierto el acto por el Presidente de la Comisión, y cedida la palabra a la entidad sindical compareciente, manifiesta: Que solicitamos que en futuras negociaciones sean considerados los siguientes suplementos
PRIMERO: PROFESOR SUPERIOR DE ORQUESTA (20%),
SEGUNDO: ADICIONAL POR DESARROLLO GRUPAL 2,5% por año hasta un tope de 10 años, es decir, 25%.
TERCERO: ADICIONAL MÚSICA SINFONICA UNIVERSAL (42,86%) para organismos instrumentales de más de 95 integrantes, solicitando además que el mismo sume a la asignación de la categoría para que sea base del cálculo de los demás adicionales,
CUARTO: RESTITUCIÓN DE LA DIFERENCIA DEL 4% entre cada una de las categorías.—

Cedida la palabra a la representación del Estado Empleador, manifiesta: Que toma concimiento de la manifestación de la Unión Personal Civil de la Nación.—

No siendo para más se da por terminado el acto siendo las 19.00 horas, firmando al pie en señal de conformidad por ante mi que CERTIFICO.----

Acta de paritaria de carrera 16-8-07

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 16 días del mes de agosto de 2007, siendo las 15:00 horas, en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante el ante el señor DIRECTOR DE RELACIONES INDIVIDUALES, Dr. José Elías M. VERA en su carácter de PRESIDENTE DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL SECTOR PÚBLICO, asistido por el Lic. Eduardo BERMÚDEZ de la DIRECCIÓN DE RELACIONES INDIVIDUALES y por la Señora Marcela CASTRO del DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES Nº 1 de la DNRT, en el marco de la Comisión Negociadora Sectorial de ORQUESTAS COROS Y BALLET, COMPARECEN por la SUB SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, los señores: Dr. Juan Manuel ABAL MEDINA, Lic. Eduardo SALAS y Lucas NEJAMKIS, por la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTRO, los señores: Dr. Julio VITOBELLO, Sergio VAZQUEZ, por el MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN: Lic. Raúl RIGO, Lic. Carlos SANTAMARIA, Jorge CARUSO y Graciela ROLDAN y por la SECRETARÍA DE CULTURA, los señores: Dr. José NUN, Rolando GOLDMAN, José Luís ALVAREZ y Pablo LADIZESKY en representación del ESTADO EMPLEADOR, por una parte y por la otra lo hacen por la UNION PERSONAL CIVIL DE LA NACION los señores: Rodrigo de ECHEANDIA, Rubén CORONEL y Marta FARIAS, y por la ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO los señores: Rubén MOSQUERA, Eduardo DE GENNARO, Federico SANTUCHO, Sabrina CASTAÑO, Hernán NOCIONI, Hugo PONCE, Andrés ASCENIO, Consuelo ALVAREZ, Evangelina BIDART, Walter OLIVERIO, Manuel BLANCO, Estela FERRAZANO y Javier LEZCANO quienes asisten a este acto. - - -

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, y después de un prolongado intercambio de opiniones las partes de común acuerdo manifiestan:

Que

PRIMERA: La carrera del personal comprendido en los elencos tendrá una progresión en su desarrollo de carrera del SESENTA Y CINCO POR CIENTO (65%) y percibirá el Adicional por Grado una vez que reúna los requisitos correspondientes.

SEGUNDA: Aprobar la Grilla de la Asignación de la Categoría y el Adicional por Grado que para cada elenco consta en el Anexo I de la presente. En orden al acuerdo logrado en Acta de fecha 18 de abril próximo pasado, la Grilla salarial tendrá vigencia a partir del 1º de mayo de 2007. Según consta en el mismo Anexo, a la Grilla le resultará de aplicación el incremento del DIEZ POR CIENTO (10%) y del SEIS COMA CINCO POR CIENTO (6,5%) a partir del 1º de junio de 2007 y del 1º de agosto de 2007, respectivamente, definido en su oportunidad en el Acta – Acuerdo del Convenio Colectivo General de fecha 3 de mayo de 2007.

TERCERA: A efectos de formalizar el re-encasillamiento del personal artístico en las Categorías y Grados se reconocerá el CIEN POR CIENTO (100 %) de la antigüedad acreditada en la actividad artística que corresponda en el marco del presente sectorial.-

CUARTA: El personal podrá percibir como únicos adicionales, los que se detallan en los siguientes artículos, de conformidad con los requisitos que se establezcan.

QUINTA: ADICIONAL POR MANTENIMIENTO, AMORTIZACIÓN Y REPOSICIÓN DE INSTRUMENTOS, aplicable a la Orquesta Nacional de Música Argentina “JUAN DE DIOS FILIBERTO”, Orquesta Sinfónica Nacional y Banda Sinfónica de Ciegos, en un monto equivalente al QUINCE POR CIENTO (15%) de la categoría.

SEXTA: ADICIONAL POR CUIDADOS DEL ÓRGANO VOCAL, aplicable a los Coro Polifónico Nacional, Coro Polifónico Nacional de Ciegos y Coro Nacional de Jóvenes, en un monto equivalente al DIEZ POR CIENTO (10%) de la categoría.

SEPTIMA: ADICIONAL POR EQUIPAMIENTO Y CUIDADOS CORPORALES, aplicable al Ballet Folklórico Nacional, en un monto equivalente al DIEZ POR CIENTO (10%) de la categoría.

OCTAVA: ADICIONAL POR MAYOR PERFECCIONAMIENTO ARTÍSTICO, aplicable a la Orquesta Sinfónica Nacional, Orquesta Nacional de Música Argentina “JUAN DE DIOS FILIBERTO, Banda Sinfónica de Ciegos, Coro Polifónico Nacional, Coro Polifónico Nacional de Ciegos, Coro Nacional de Jóvenes y Ballet Folklórico Nacional. El monto de este adicional será del VEINTICINCO POR CIENTO (25%) de la Asignación Básica de la categoría correspondiente. Serán reconocidos a efecto de este adicional solo los títulos terciarios y/o universitarios reconocidos por la autoridad competente, de directa vinculación y afinidad con la actividad artística relacionada con el organismo respectivo. La pertinencia de los títulos para el otorgamiento del adicional será reconocida por la SECRETARÍA DE CULTURA DE LA NACIÓN, previa intervención de la Co.P.I.C.

NOVENA: SUPLEMENTO POR ACTUACIONES SOLÍSTICAS será percibido por el artista que fuera seleccionado por la dirección del organismo musical que integra y notificado fehacientemente para actuar como solista acompañado por el mismo en una o más actuaciones, en las que el intérprete se desempeñe como solista en conciertos para su instrumento y orquesta, para voz solista y coro, o coreografías con roles protagónicos definidos. El monto no podrá exceder el SETENTA POR CIENTO (70%) de la Asignación Básica de la categoría correspondiente. En caso de repetición de la presentación, el monto a pagarse equivaldrá, como máximo, a un CINCUENTA POR CIENTO (50%) de la percibida en la ejecución inicial.

DECIMA: SUPLEMENTO ADICIONAL POR FUNCION DIRECTIVA será percibido por los actuales directores y subdirectores según corresponda y mientras mantengan la función, del Coro Polifónico Nacional, Coro Polifónico Nacional de Ciegos, Coro Nacional de Jóvenes y el Ballet Folklórico Nacional, y consistirá en PESOS NOVECIENTOS NOVENTA Y DOS ($992) para el Director y PESOS NOVECIENTOS SESENTA ($960) para el Subdirector. No siendo para más se da por terminado el acto siendo las 19.00 horas, firmando al pie en señal de conformidad por ante mí que CERTIFICO.

AGRUPAMIENTO MÚSICO INSTRUMENTISTA

AGRUPACIÓN CUERPO DE BAILE

AGRUPAMIENTO MÚSICO CANTANTE

Acta de paritaria de carrera, con pautas del proyecto de UPCN 16-7-07

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 16 días del mes de julio de 2007, siendo las 16:00 horas, en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante el ante el señor DIRECTOR DE RELACIONES INDIVIDUALES, Dr. José Elías M. VERA en su carácter de PRESIDENTE DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL SECTOR PÚBLICO, asistido por el Lic. Eduardo BERMÚDEZ de la DIRECCIÓN DE RELACIONES INDIVIDUALES y por la Señora Marcela CASTRO del DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES Nº 1 de la DNRT,, en el marco de la Comisión Negociadora Sectorial de ORQUESTAS COROS Y BALLET, COMPARECEN por la SUB SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, los señores: Lic. Eduardo SALAS, Sra. Amalia BORTMAN y el Sr. Alberto CLISO, por la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS: Norberto PEROTTI, por el MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN: Gabriela Lujan KEIENBURG y Daniel SUAREZ LAURIEL, y por la SECRETARÍA DE CULTURA, los señores:, Rolando GOLDMAN, Pablo LADIZESKY, José Luís ALVAREZ, en representación del ESTADO EMPLEADOR, por una parte y por la otra lo hacen por la UNION PERSONAL CIVIL DE LA NACION los señores: Rodrigo de ECHEANDIA, Rubén CORONEL acompañados por los Sres. Helios GARCIA y David MORALES; y Sergio RIVAS, en representación de la Orq. Nac. M. A. Juan de Dios FILIBERTO (SADEM); por la ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO los señores: Rubén MOSQUERA, Hernán NOCIONI, Hugo PONCE, Andrés ASCENIO, Consuelo ALVAREZ y Manuel BLANCO quienes asisten a este acto.

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, y después de un prolongado intercambio de opiniones se le cede la palabra a la representación de la ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO, manifiesta: Que presenta una propuesta de grilla salarial acorde a la cantidad de tramos que propusiera en acta anterior, la que solicita se anexe a la presente. La misma responde al calculo que entendemos justo en lo que hace a la evolución en 30 años de carrera, que es a nuestro entender la base de calculo en extensión en años, sobre la que debe calcularse, a partir de eso debe calcularse tramos extraordinarios por igual valor a la diferencia entre el tramo inmediatamente anterior y el último de la carrera. Asimismo solicita una respuesta al Estado Empleador sobre la misma, a la vez que propone en seguir concensuando el articulado de carrera. Por lo que pide a la autoridad de aplicación una pronta convocatoria de próxima reunión para recibir la respuesta del Estado en lo que hace a la grilla salarial y poder continuar aprobando en este ámbito paritario todos aquellos artículos del presente sectorial en los que se halla arribado a un acuerdo de todas las partes.

Cedida la palabra a la representación de la UNION PERSONAL CIVIL DE LA NACION, manifiesta: Que habiendo analizado la documentación entregada por el Estado Empleador, ésta no responde a la realidad de la Orquesta Sinfónica Nacional, faltando chequear los otros organismos del presente colectivo. No obstante ello, como habíamos manifestado en acta anterior presentamos la propuesta integral para los organismos de orquestas y coros, estando de acuerdo con la propuesta de grilla salarial para ballet efectuado por ATE. La misma responde al calculo que entendemos justo en lo que hace a la evolución en 30 años de carrera, que es a nuestro entender la base de calculo en extensión en años, sobre la que debe calcularse, a partir de eso debe calcularse tramos extraordinarios por igual valor a la diferencia entre el tramo inmediatamente anterior y el último de la carrera.
Asimismo solicitamos se tenga en cuenta los siguientes adicionales según corresponda los organismos:
• Adicional por aporte, mantenimiento y reposición de instrumentos musicales. (25%)
• Adicional por título (Terciario y Universitario 25% - Prof. Sup. De Orquesta 20%, no sumables)
• Adicional por Desarrollo del conocimiento grupal (2.5 % a 10 años, tope del 25%)
• Adicional por higiene psicofísica (18 %)
• Adicional clasificación música sinfónica universal (42.86%)
Por lo que pide a la autoridad de aplicación una pronta convocatoria de próxima reunión para recibir la respuesta del Estado Empleador.

El Estado Empleador manifiesta que los lineamientos de la propuesta de carrera para este sectorial presentada en el acta anterior de fecha 29 de junio próximo pasado, se encuadra en las posibilidades económico-financieras actuales establecidas por el Poder Ejecutivo para el sector. No obstante ello se toma conocimiento de los papeles de trabajo presentados por las representaciones gremiales para su análisis y consideración, exhortándolas a aunar posiciones para una presentación conjunta que corresponda a esa parte, solicitando una audiencia para el día 31 de julio de 2007.-
Por ello el funcionario actuante resuelve fijar nueva audiencia para el día 31 de julio de 2007 a las 15.00 horas, quedando los comparecientes debidamente notificados. Con lo cual se da por finalizado el presente acto previa lectura y ratificación del mismo firmando al pie en señal de conformidad ante mí que certifico.

ANEXO PROPUESTA UPCN
NUEVA GRILLA SALARIAL EN UNIDADES RETRIBUTIVAS POR CATEGORIA A PARTIR DEL 1° DE MAYO DE 2007



EVOLUCIÓN DE CARRERA A 30 AÑOS

Condición profesional - comparación

Instrumentista de orquesta sinfónica – Cantante de coro polifónico

Complejidad de partitura de una típica obra sinfónico-coral (p.e. Misa Solemnis de L. van Beethoven)
Orq.: 14 – 24 pentagramas (partes diferentes que suenan a la vez)
Coro: 4 pentagramas

Partes reales
Orq.: 9 – 19 (instrumentistas que están solos a cargo de una línea musical = solistas dentro del conjunto).
Coro: el cantante normalmente está dentro de una veintena de voces iguales.

Tiempo de preparación (misma obra de arriba, cuando hace mucho que se tocó la última vez)
Orq.: mínimo 1 semana
Coro: mínimo 2 semanas

Tiempo de formación específica
Orq.: el instrumentista empieza sus estudios con profesor específico y dedicación diaria antes de los 10 años de edad, en la mayoría de los casos.
Coro: el cantante empieza a formar su voz en estudios específicos a partir de los 16/17 años, a veces más tarde.

Dificultad de ejecución de repertorio
Orq.: el gran repertorio sinfónico suele ser ejecutado por orquestas profesionales. La orquesta de amateurs es una excepción, con repertorio limitado.
Coro: un coro amateur bien conducido puede abarcar el repertorio coral y sinfónico- coral; la institución del coro polifónico profesional es más vale la excepción en el ambiente musical internacional.

Fundamentación escalafonamiento de orquestas en Alemania

Extracto del “Contrato de Tarifas para los Músicos de Orquestas de Música Clásica” (TVK), firmado en cada oportunidad entre la “Unión Alemana de Orquestas”, DOV (representante sindical de todas las orquestas de música clásica en Alemania), y la “Asociación Alemana de Locaciones de Espectáculos”:

(El texto original en alemán ver abajo)

Aclaración protocolar acerca de los puntos 1 – 8 del Artículo 22 – Escalafonamiento de Orquestas:
La fundamentación técnica para el escalafonamiento de orquestas en relación con la cantidad total de cargos y su distribución definida de instrumentos, es la consideración de que en esos factores se refleja -del modo más fehaciente- el potencial rendimiento del conjunto. La posibilidad de ejecutar obras con recursos propios (es decir: sin extras) respetando la partitura, y la posibilidad de hacer turnar jefes de fila con el objetivo de optimizar el nivel artístico de la orquesta, son resultado directo de la cantidad de integrantes de la misma, manteniendo una correcta relación de los grupos instrumentales entre sí. Además, el tamaño de la orquesta y respectivo escalafón son los factores de peso para atraer a los instrumentistas mejor calificados y los mejores directores. Por lo expuesto se establece, como único criterio apto para fijar la jerarquía salarial de las orquestas, la cantidad de cargos con la respectiva distribución de instrumentos. Los definiciones formuladas en los incisos 1- 8 del Artículo 22 son entonces el criterio, probado en la práctica, para la calificación del rendimiento técnico-artístico de las orquestas y su respectivo escalafonamiento.

Aclaración:
Resumen de escalafones básicos:
99 o más integrantes: categoría A
66 o más integrantes: categoría B
56 o más integrantes: categoría C
menos de 56 integrantes: categoría D
Existen las diferenciaciones B+ (a partir de 78 integrantes) con un plus sobre el salario, y tarifa especial para orquestas de más de 130 integrantes (siempre hablando de orquestas de repertorio clásico).

(La diferencia de salario básico entre categoría A y categoría D es de 30%).


Texto original del "TVK"

Carta/ informe del sindicato alemán de orquestas; estructuras salariales orquestas/ coros

(Texto original en alemán ver abajo)

13/4/2007

Estimado Sr. Ehrhorn,

el Sr. Masopust me ha pedido que responda a su consulta.

1. En primer término, hemos establecido una comparación entre los salarios de los músicos de orquesta comprendidos en el TVK (Contrato de empleo en orquestas de música clásica) con los de los cantantes de coros de ópera. Las cifras que arrojan los contratos tarifarios figuran en la tabla comparativa que le envío adjunta a ésta.

La comparación evidencia que los salarios de los músicos de orquesta - gracias a negociaciones tarifarias exitosas- son claramente más altos que los de los cantantes de coro del mismo Teatro. Por ejemplo, el salario más alto para un cantante de coro de la Categoría 1ª es en la etapa de mayor antigüedad de 2688 Euros (1.949 Euros más 12 % más 473,21 Euros). Esto representa el 54 % de una parte real o jefe de fila (3042,40 Euros más 525,64 Euros más 713,62 Euros más 502,36 Euros más 114,60 Euros = 4.898,60 Euros) de la orquesta (catagoría salaria A con adicional F1) del mismo Teatro. Respecto de un instrumentista de fila, el cantante de coro gana el 64 %.

En las orquestas con categorías salariales más bajas las diferencias no son tan amplias: en la Categoría 2b de coro (la que corresponde a la TVK Categoría D de orquesta) un cantante gana el 72,93% de una parte real/jefe de fila (considerando siempre el salario de mayor antigüedad). Respecto de un instrumentista de fila, el cantante de coro gana el 84,34%.

2. Por otra parte hemos establecido una comparación en el marco de una institución radial, que mantiene una orquesta sinfónica y una orquesta de radio con repertorio sinfónico y popular, como también un coro de la radio.

En estas el salario de un cantante de coro corresponde al 70 % del salario de un instrumentista de fila de la orquesta sinfónica y al 77 % de un instrumentista de fila en la orquesta de radio con repertorio mixto. Respecto de una parte real (solista p.e. de un instrumento de viento) de la orquesta sinfónica (con repertorio exclusivamente clásico), el salario de un cantante de coro es de cerca del 60 %; en el caso de la orquesta de radio de repertorio mixto, un cantante de coro gana cerca del 66 % del salario de una parte real (base de estos cálculos son en todos los casos los salarios de mayor antigüedad).

Espero que esta información sea de utilidad para sus negociaciones salariales. Si usted deseara consultar otros aspectos, estamos por supuesto a su disposición con todo gusto.

Con cordiales saludos

Martin Majewski

Unión de Orquestas Alemanas, asociación registrada (sindicato)
Littenstrasse 10
10179 Berlin
Tel.: (030) 827 908-0
Fax: (030) 827 908-17
recht@dov.org
www@dov.org

Texto original en alemán:
13/4/2007
Sehr geehrter Herr Ehrhorn,
Herr Masopust hat mich gebeten, Ihre Anfrage zu beantworten.
1. Wir haben zunächst einen Vergleich zwischen den Gehältern der Orchestermusiker im Bereich des TVK mit den Gehältern der Opernchorsänger (NV Bühne) vorgenommen. Die absoluten Zahlen, die sich aus den Tarifverträgen ergebeben, entnehmen Sie bitte der Gegenüberstellung in der beigefügten excel-Datei der anderen Mail, die ich an Sie weiterleite.
Ein Vergleich ergibt, dass die Gehälter der Orchestermusiker - Dank erfolgreicher Tarifpolitik - weit höher liegen als die der Chorsänger desselben Opernhauses. So beträgt etwa in der am höchsten dotierten Kategorie die Gage eines Chorsängers der Gagenklasse 1a im Endgehalt 2688 EUR (1.949 EUR + 12 % + 473,21 EUR). Dies sind 54 % eines Solobläsers oder Stimmführers im Endgehalt (3.042,40 EUR + 525,64 EUR + 713,62 EUR + 502,36 EUR + 114,60 EUR = 4898,60 EUR) im Orchester (Vergütungsgruppe A mit Zulage F 1) desselben Theaters. Im Vergleich zu einem Tuttisten verdient der Chorsänger 64 %.In den unteren Vergütungsgruppen der Orchester sind die Unterschiede nicht mehr so groß: In der der Vergütungsgruppe TVK D entsprechenden Gagenklasse 2b verdient ein Chorsänger 72,93 % eines Solobläsers/Stimmführers (jeweils Endgehalt). Der Verdienst des Chorsängers dieser Gagenklasse entspricht 84,34 % eines entsprechenden Tuttisten im Orchester (TVK D).
2. Entsprechende Vergleiche haben wir im Bereich einer Rundfunkanstalt, die sowohl Sinfonieorchester und Rundfunkorchester (auch Unterhaltungsmusik) als auch einen Radio-Chor unterhält, vorgenommen. So beträgt die Vergütung des Chorsängers 70 % der Vergütung eines Tuttisten im Sinfonieorchester und 77% eines Tuttisten im Rundfunkorchester. Gegenüber einem Solobläser des Sinfonieorchesters beträgt die Vergütung des Chorsängers ca. 60 %, gegenüber dem Solobläser im Rundfunkorchester beträgt die Vergütung des Chorsängers ca. 66 % (es wurde jeweils das Endgehalt zugrunde gelegt).
Ich hoffe die gelieferten Informationen sind hilfreich für ihre Tarifverhandlungen. Wenn Sie weitere Fragen haben, stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Martin Majewski
Deutsche Orchestervereinigung e.V. Littenstr. 1010179 BerlinTel: (030) 827 908-0Fax: (030) 827 908-17
recht@dov.orghttp://www.dov.org/

ACTUACION NOTARIAL 25-08-2006

ACTUACION NOTARIAL
Ley 404
FOLIO 259. PRIMERA COPIA. ESCRITURA 109. ACTA DE PRESENCIA Y COMPROBACIÓN. Alberto GOMEZ y otro. "ORQUESTA SINFONICA NACIONAL". En la Ciudad de Buenos Aires, Capital de la República Argentina, a los veinticinco días del mes de Agosto de dos mil seis, yo escribana autorizante me constituyo a requerimiento de quienes nombraré, siendo las 20:00 Horas, en la Avenida Vélez Sarsfield 1351, donde ante mí comparecen: Alberto GOMEZ, argentino, casado, DNI 4.274.783, vecino de esta ciudad y Héctor Gerardo GARCIA, argentino, divorciado, DNI 11.813.868, vecino de esta ciudad; personas mayores de edad y de mi conocimiento doy fe. Intervienen ambos en sus caracteres de Delegados Gremiales de la Orquesta Sinfónica Nacional (S.A.D.E.M), según así me lo manifiestan. Y me relatan que han solicitado mi presencia a efectos de dejar constancia en actas y a raíz del concierto que dará la Orquesta Sinfónica Nacional en el día de hoy y en el lugar donde me encuentro constituida; sede de la Iglesia Sagrado Corazón de Jesús, de las condiciones en las cuales se está realizando el Concierto. Acepto el requerimiento por considerar a los comparecientes con suficiente INTERES LEGITIMO. Me relatan, que la Secretaría de Cultura de la Nación debió haber ofrecido y ejecutado una serie de actos que tendrían que haber garantizado, una publicidad suficiente del espectáculo para que en el mismo haya una concurrencia prudente de público, así como un ambiente calefaccionado donde los músicos y sus instrumentos tengan condiciones para tocar. Continúan diciendo, que además de no haber tenido el espectáculo una publicidad acorde con el mismo, tampoco el lugar se encuentra con una ambientación adecuada al evento, ya que el ambiente no está calefaccíonado, lo que perjudica tanto a los instrumentos como a los músicos, que al sentir sus manos frías, se endurecen sus articulaciones y produce dificultad para tocar el instrumento, debiendo realizar un esfuerzo extra que aumenta con el correr de los minutos durante el concierto. La nombrada Secretaría se obligó a brindar las condiciones mínimas para el espectáculo y lo único que colocó son luces para el concierto. Me exhiben en este acto las publicaciones de los periódicos: Clarín, Página 12, Infobae, Cronista Comercial y La Nación, en los que puedo comprobar que salvo en La Nación, el concierto no tuvo publicidad y en La Nación sólo una línea muy escueta en la última página de la Sección Espectáculos, donde se promocionan gratuitamente las actividades culturales del día. También me exhiben Ámbito Financiero, en el cual constato que no se publicó el espectáculo. También puedo constatar que el público que estuvo presente durante el concierto, fue de veinticuatro personas. Asimismo es notable la temperatura del lugar, ya que hace frío en el mismo y puedo constatar que no existen aparatos de calor en la Iglesia o cerca del escenario; recorriendo el lugar. Pese a todo lo expuesto, los integrantes de la Orquesta Sinfónica Nacional, cumplieron su labor, realizando el concierto. No siendo para más, siendo las 21:05 Horas, previa advertencia sobre los alcances y derechos de los comparecientes, solicitan de mí la lectura de la presente, dando conformidad y firmando en prueba de éllo. Alberto GOMEZ. Héctor Gerardo GARCIA. Hay un Sello. LIDIA MABEL PALACIOS, Escribana. Matrícula 3619. CONCUERDA con su matriz que pasó ante mí, al folio 259, del Registro Notarial 141 a mi cargo, doy fe. PARA Los Requirentes y en mi carácter de TITULAR de dicho registro, EXPIDO ESTA PRIMERA COPIA en Dos Sellos de Actuación notarial numerados correlativamente del N 006637151 al 006637152, que sello y firmo en el lugar y fecha de su otorgamiento.

Sello y firma Lidia M. Palacios, escribana, MATR. 3619